Más que formación, una transformación. En Training Development TLT, desarrollamos líderes que inspiran, potenciamos equipos que transforman y construimos organizaciones que evolucionan. Nuestro enfoque integral va más allá de la formación tradicional. A través de nuestro modelo de trabajo, aseguramos que cada líder coach desarrolle habilidades estratégicas, emocionales y operativas que les permitan:
Generar impacto en sus equipos y organizaciones.
Gestionar el cambio de manera efectiva en entornos dinámicos.
Fomentar culturas organizacionales de alto rendimiento y crecimiento sostenible.

Colaboro con directores de empresa, gerentes generales y gerentes de área en la optimización de procesos estratégicos dentro del ámbito de Recursos Humanos. Aporto mi experiencia para facilitar la toma de decisiones fundamentadas, con un enfoque basado en el conocimiento del mercado latinoamericano y estadounidense.
Asimismo, realizo coaching ejecutivo, abordando áreas de mejora y puntos ciegos que impactan el desempeño y la gestión del negocio, permitiendo así avances tangibles en la eficiencia y resultados corporativos.

En InovaHR, nos dedicamos a mejorar los resultados de nuestros clientes a través de una gestión integral que potencia el clima laboral, fortalece el liderazgo e implementa modelos de gestión del desempeño e incentivos, alineando a las personas con los objetivos estratégicos de la organización.

Coaching Ejecutivo y Empresarial Especializado en Empresas Familiares, Acompañamos a empresarios y equipos de empresas en su proceso de profesionalización, crecimiento y consolidación, transformando sus negocios en organizaciones comerciales, rentables y sostenibles, capaces de operar sin depender de sus dueños. Nuestro enfoque integra liderazgo, comunicación y estrategia empresarial, promoviendo el desarrollo del negocio, optimizando la gestión y garantizando su continuidad a lo largo del tiempo y de forma intergeneracional.
Coaching Ejecutivo, para apoyar a directores y ejecutivos en la consecución de su máximo potencial.